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        可持續發展

        可持續發展

        Social Responsibility

        ESG守則

        發布時間:2022-05-31

        中國生物制藥秉持 “維護生命尊嚴,提高生命質量”的愿景,堅持“利國、利民、利企業”的價值觀,致力于踐行醫藥人對社會和行業的天然使命,通過持續高水平創新為更廣泛患者謀取幸福。 


        遵守法律法規 
        中國生物制藥嚴格遵守運營所在地法律法規,堅持合規運營,致力于打造企業、社會與環境共贏的可持續發展模式。 


        知識產權保護 
        中國生物制藥以創新研發為核心驅動,高度重視知識產權保護。同時,我們尊重任何第三方的知識產權,以期促進行業研發環境的健康發展。我們制定知識產權相關管理制度,規范相關管理工作。 


        質量安全管理 
        中國生物制藥視質量安全為企業的生命線。我們打造覆蓋藥品研發、物料采購、生產包裝、倉儲運輸、產品銷售與產品售后的全生命周期質量保障體系,定期開展內部審計,配合外部稽查,以行業高標準要求自身,不斷提升質量安全管理水平與表現。我們制定質量安全相關管理制度,規范相關管理工作。


        醫藥可及性 
        中國生物制藥秉持“讓更多患者能夠獲得藥物,讓更多疾病能夠得到治療”的經營理念,保證以患者需求為藥品研發和產業化的核心,為患者提供更多更可及的藥品。我們相信,持續推動醫藥可及性的發展,能夠為企業帶來更為穩定與可持續的價值。 


        生物倫理道德 
        中國生物制藥始終遵循生物倫理道德。我們致力于減輕病痛,并且堅持在研發過程中遵循監管機構制定的道德規范和行為準則。 


        數據保護和隱私安全 
        中國生物制藥高度注重客戶及合作伙伴的信息安全及隱私保護,嚴格遵守中國關于信息安全相關的法律法規。我們制定數據與隱私安全管理辦法及員工行為規范等制度,要求全體員工恪守信息保密原則,并采取信息化管理模式控制信息泄露風險。 


        商業道德和反腐敗 
        本集團承諾遵循商業道德標準,嚴格遵守國家相關法律法規,對任何形式的腐敗持零容忍的態度。我們制定反商業賄賂及舉報人保護等制度,用以規范內部監察處理程序,加強商業道德管理。 


        環境保護 
        中國生物制藥秉持綠色發展理念,致力于打造環境友好型企業。我們堅持合規排放,減低自身運營所帶來的環境影響。我們積極推動低碳轉型,攜手產業鏈合作伙伴,持續探索與拓展可再生能源的應用。


        健康與安全 
        中國生物制藥致力于為員工提供健康安全的工作環境,將員工健康安全保障視為生產運營的前提。我們堅決遵守各項安全生產法規,以嚴格的安全標準開展生產基地的設計、建設與運營管理工作。 


        員工權益保障 
        中國生物制藥堅決保障員工合法權益,禁止使用童工以及一切形式的騷擾或強制勞動。我們承諾不因國別、民族、籍貫、性別、年齡、身體特征、興趣愛好和宗教信仰等因素產生員工歧視或差別對待。 
        我們尊重女性員工權益,依法制定產假、哺乳假、育兒假等政策,為女性員工創造并構建安全、健康和有歸屬感的工作環境。我們制定員工手冊等制度對相關管理予以規范。 
        中國生物制藥員工依法享有護理假期。同時,我們為員工提供彈性工作時間,員工在保證勞動法規定勞動時間基礎上,可在一定范圍內自主決定工作時間。我們相信,這有助于員工更好的平衡工作和個人生活。 


        人才吸引與發展 
        中國生物制藥秉承以人為本的原則,視員工為企業長青的基石,期待與員工共享發展成果,共創美好未來 
        我們致力于為員工提供在行業和地區中具有競爭力的薪酬及福利。我們持續建設高素質人才隊伍,不斷完善員工職業培訓與發展路徑。我們重視員工意見,不斷提升員工滿意度。


         多元與包容 
        中國生物制藥致力于建設多元與包容的企業文化。我們相信,多元的人才團隊能夠碰撞出更多建設性想法,平等包容的工作環境能夠激發更積極的工作熱情。


        我們對自身ESG管理提出高標準要求,遵循并使之貫穿整個公司的運營。我們禁止一切形式的違背管理制度的行為,并制定相應懲罰機制。我們相信,我們的價值觀能夠在復雜多變的環境中,引導我們始終堅持做正確事情并實現長期的價值。
         

         

         

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